散逸構造と情報とマネジメント

情報システムのマネジメントに対して持つ意味

・マネジメント理論は今日まで、いかに安定性を 追究し維持するかをめぐって発展してきており、 平衡指向(equilibrium-oriented)のアプローチと 考えることができる(Nonaka, 1988)。

・世界は単純であり基本的に秩序立っていると想定する機械論的パラダイムに由来して、マネジメント理論は秩序立った環境に適合するように組織をデザインすることに強調を置いて出現した(Leifer, 1989)。

・変化する環境にいかに対処するかが情報シス テムのマネジメントの中心課題となっている。散逸構造理論とシナジェティクスとが情報システム の変形過程のマネジメントに洞察力を提供し得る ことが期待されるのである。

・クーンの科学革命の理論によれば、非平衡は知 識の集積において重要な役割を演じている。

・新しい技能と技術の導入、性能格差の問題提起、仕事のロ ーテーション、需要の刺激、これら全ては何らかの種類の社会的、技術的、あるいは、経済的平衡を破壊し、変化を推進することができる。

・平衡から離れたシステムは平衡系に比べ、より 多くの情報を生成可能であり、環境の変化に対し てより敏感である(Goldstein, 1988; Jantsch, 1980)。

・コミュニケーショ ンが組織内の永続的カオスを回避するために非常に重要である。

・「窮則思変（窮すれば通ず）」。

・管理者にとっての挑戦は、 組織が危機に直面する前に、選択的にかつ時宜を得たやり方で変動を増幅することである。その意味で管理者の役割は触媒に似ている。

（Webサイトから引用http://www.nul.nagoya-u.ac.jp/~ysuzuki/docs/lib/liu.html)