グループ内 派遣会社

１０月に施行された改正労働者派遣法は、人材派遣会社が系列企業へ派遣する割合を、全体の８割以下に制限した。

これまでグループ内の派遣会社は、主に大企業が人件費節約などを目的につくっていた。

本来は直接雇うべき人を、雇用が不安定な派遣社員として働かせていることが批判されていた。