『成功者の告白』 神田昌典 講談社

『成功者の告白』　神田昌典　講談社

商品が売れるタイミング、事業の成長と失敗のきっかけ、持ち上がる数々の難題。

すべては成長カーブに載せてみる事ができる。そして、全ての成功者はこのカーブの上に置かれた地雷をことごとく踏んでいく。

ベンチャー経営者として成功を収めていく展開パターンと実際にありえる地雷を物語に織り込んだのが本書。不思議な事だがビジネス上の成功と私生活・家庭での幸せは天秤の両側にあり、その片方が成功している時はもう片方にしわ寄せがやってくる。
特に、

子供は夫婦間の不仲を感じ取り、自分の役割を演じるため、病気にもなる。

それは会社での社員の役割にもにているのだ。各個人は自分の居場所・役割を見つけるために、常に周りの同僚の仕事ぶり・言動・役割などを観察し、その中で自分がどのように振る舞えばよいかを感じ取る。

一方で、子供は親の期待に答える優秀な自分を演じるものがいれば、別の兄弟は親の結束を深めるためにわざとヒールを買って出るだろう。

それ故に、社内でも辞めて欲しい個人をクビにすれば別の社員がまたその役割を演じる事となり、根本的な問題解決にはならない。それは「場」の問題なので ある。「場」こそがその会社の行く末を決める。そのためには母親の愛、そして父親の哲学が必要。その会社経営にとって必要な機能実現の具体的な方法も本書 に記載されている。

• クッド＆ニュー・ボール
  
• ヴァリデーション・サークル
  
• クレドの設定
  

上2つが母親の愛として、そして、３つめのクレドが父親の哲学として。クレドはリッツ・カールトンホテルでの取り組みとしても有名だ。

本書がベンチャー経営者たちに必ず訪れる内容として記されているところからこれらの方法の有効性を知る事ができる。なんでも著者は数千の起業家たちに経営アドバイスを行い、そしてそれらの経営者たちに共通に訪れる出来事として本書の内容を記しているからだ。

小説仕立ての本書の主人公は会社設立時には

「いかにお金を儲けるか？」

だけを目指しているが、物語の最後ではなぜ仕事をするのか？についての洞察を得る事になっている。成功の過程で陥りやすい罠。そしてそこから抜け出せず 失敗への道を進む経営者たち。これから起業しようとする人たち、経営を預かる幹部社員の人たちは読んでおきたい本だ。